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中国女职工产假延至98天后将处世界中上水

发布时间:2019-09-14 06:27:53 编辑:笔名

  > 中国女职工产假延至98天后将处世界中上水平 14:27:27

  国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天(14周),并规范了产假待遇。调整后,我国女职工产假时间将处于世界中上水平。

  根据美国社会保障总署发布的《全球社会保障》一书对136个国家或地区女性产假期限的统计,世界各国对产假的规定并不相同,长的达到1年,短的仅有45天。该书截至到2011年11月的资料显示,全世界共有111个国家或地区的产假达到12周以上,有48个国家提供14周或14周以上的产假,约占所统计国家总数的35%。

  其中,产假长的国家是英国、丹麦、瑞典、斯洛文尼亚等,达52周;产假短的是埃塞俄比亚,仅45天。而美国1993年的家庭和医疗休假法案规定,在生育和照顾新生儿的12个月内,可以享受12个工作周的无薪休假,且适用于有50人以上的企业。

  《全球社会保障》统计的136个国家或地区产假期限大致可划分为4个水平区间:

  一、产假在14周以上的有48个,占35%,如法国为周、捷克共和国为28周、芬兰为33周、匈牙利为24周、意大利为20周;加拿大为17周;西班牙和罗马尼亚为16周等。

  二、产假在周之间的有24个,占18%,如爱尔兰、日本等。

  三、产假12周的有39个,占29%,如印度、埃及、阿根廷等。

  四、产假在12周以下的有7个,占5%,如巴拉圭为9周、塞舌尔为10周等。

  另外,有18个国家或地区对产假期限没有明确的记录,占13%。

  世界部分国家产假一览

  瑞典

  瑞典在1974年率先将母亲的产假改为父母亲的产假,父母亲产假一共有13个月,由双方自行安排,不过必须在孩子年满8岁前休完,休产假的任何一方可以领取本人工资的80%。

  英国

  1年产假。头6个星期可领取90%的工资,以后的33个星期,每周可领取多112.75英镑,再以后的13个星期,不领取工资。女性除了一年的产假之外,可以在两三年时间内一半时间工作,一半时间带孩子。

  法国

  妈妈生个孩子时,可享受20周100%工资的产假;生第二个孩子时,妈妈可以领取40个星期的100%工资;妈妈生的孩子越多,产假期间领取全额工资的时间就越长,同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。

  德国

  在2007年采用瑞典模式,52周产假65%的工资。而且女性在一年产假之后还有一个三年选择,就是说这期间可以在家全职陪孩子,政府每个月给500欧元的补贴,而如果三年之后回到原单位,原单位要无条件的接受。

  西班牙

  享受领取100%工资的是16个星期产假,之后的3周产假,不领取工资。

  古巴

  可以享受长达至少52周的全薪产假。

  美国

  可以享受12个工作周的无薪休假。

  日本

  14周,60%工资。

  韩国

  90天,100%工资。

  印度

  135天,100%工资。

  巴西

  120天,100%工资。

  匈牙利

  24周,100%工资。

  意大利

  22周,80%工资。

  南非

  12周,45%工资。

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